あたりずむの特徴
社員育成アイテムを統合（オールインワン）
人財育成のための業務負担を大幅削減
支え合える仕組みで、意欲向上と業務貢献度アップ
特徴１：社員育成のアイテムを統合（オールインワン）
キャリアUP計画（目標管理・スキルUP）、eラーニング、研修フォローアップなど、社員育成の機能が人財育成ツールとして充実しています。
One on One ミーティング記録機能などサポートしあえるクラウド環境が鍵です。
目標管理、スキル管理、eラーニング、研修受講管理、それぞれ別々の運用をしていたので、サポートする側も使う側もアクセスするのが面倒でした。「あたりずむ」は、ログインすれば全てがそろっているので本当に助かります。
（IT業界 人事部部長）
特徴２：人財育成のための業務負担を大幅軽減
エクセル運用、メールでのドキュメント共有など 、情報分散による運用の手間を大幅削減します。
管理機能では、ボタン一つで簡単にデータ集計ができます。
タレントマネジメントシステムとしても活用の幅が広がります。
「あたりずむ」へアクセスするだけで、人財育成の情報が集約されているので、運用がとっても楽です。１週間かかっていた集計があっという間に完了できました。年度をまたいだ集計もできるので報告書も簡単に作成できました。
（人材業界 人財育成担当）
特徴３：支え合える仕組みで、意欲向上と業務貢献度アップ
ツールを導入することで、人財育成の運用を簡単に仕組み化できます。
成長度と業務貢献度の可視化で、社員同士の状況を把握できます。
意欲向上のコミュニケーション機能が、業績向上に貢献できる人財創出を後押しします。
上司やサポーターの方からコメントでアドバイスをもらえるので、目標設定や報告を細やかに行えます。気にかけてもらえると、ちょっとした悩みや迷いを解消できるので、仕事も楽しくなります。
（IT業界 SE）
お役立ち資料
